Õppepuhkus

Töölepingu alusel töötaval ja avalikus teenistuses olevatel inimestel on õigus koolituses osalemiseks võtta õppepuhkust. Eestis reguleerib täiskasvanute koolitust täiskasvanute koolituse seadus. Õppepuhkust saavad taotleda nii täis- kui ka osakoormusega õppivad üliõpilased kui ka eksternõppurid. Õppepuhkust saab taotleda oma tööandjalt.

Õppepuhkust on üliõpilasel õigus saada kuni 30 kalendripäeva kalendriaasta jooksul, millest 20 kalendripäeva eest makstakse töötajale ja avalikule teenistujale keskmist töötasu. Õppe lõpetamiseks on võimalik saada täiendavat õppepuhkust 15 kalendripäeva, mille eest makstakse töötajale ja avalikule teenistujale töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud töötasu alammäär. Lisaks on tööandja kohustatud töötaja soovi korral andma talle kuni 7 kalendripäeva palgata puhkust.

Tasemekoolituses osalemiseks antakse töötaja, teenistuja (üliõpilase) soovil õppesessioonideks õppepuhkust koolitusasutuse teatise alusel. Tõendit saab tellida õppeosakonna õppesekretäride käest telefoni või e-maili teel.

Õppepuhkuse tõendi saab määrata kindlaks ajavahemikuks. Vastavalt Sinu eksamiplaanile kantakse tõendile eksamite ajad.